PONTOS DE REFLEXÃO
Responsabilidade é cuidar.
Responsabilidade é tentar o meu melhor.
Responsabilidade é fazer a minha parte no trabalho.
Responsabilidade é cuidar das coisas.
Responsabilidade é ajudar os outros quando precisam de ajuda.
Responsabilidade é ser justo.
Responsabilidade é ajudar a fazer um mundo melhor.
Se queremos paz, temos a responsabilidade de ser pacíficos.
Se queremos um mundo limpo, temos a responsabilidade de cuidar da natureza.
Responsabilidade é fazer a sua parte.
Responsabilidade é aceitar o que for exigido e cumprir a tarefa da melhor forma que puder.
Responsabilidade é desempenhar funções com integridade.
Quando alguém é responsável, há o contentamento de ter dado uma contribuição.
Como pessoa responsável, eu tenho algo valioso a oferecer – assim como os outros.
Uma pessoa responsável sabe ser justa, percebendo que cada um recebe uma parte.
Com direitos, há responsabilidades.
Responsabilidade não é apenas algo que nos obriga, mas também algo que nos permite alcançar o que desejamos.
Cada pessoa pode perceber o seu próprio mundo e buscar o equilíbrio de direitos e responsabilidades.
A responsabilidade global requer respeito por todos os seres humanos.
Responsabilidade é usar nossos recursos para gerar uma transformação positiva.
Uma pessoa responsável realiza a tarefa designada ao manter-se fiel ao objetivo.
As tarefas são cumpridas com integridade e razão de ser.
Como pessoa responsável, eu tenho algo valioso a oferecer, assim como os outros.
Cada pessoa pode perceber o seu próprio mundo e buscar o equilíbrio de direitos e responsabilidades.
Responsabilidade é usar nossos recursos para gerar uma transformação positiva.
O QUE É RESPONSABILIDADE:
Responsabilidade é um substantivo feminino com origem no latim e que demonstra a qualidade do que é responsável, ou obrigação de responder por atos próprios, ou alheios, ou por uma coisa confiada.
A palavra responsabilidade está relacionada com a palavra em latim respondere, que significa "responder, prometer em troca". Desta forma, uma pessoa que seja considerada responsável por uma situação ou por alguma coisa, terá que responder se alguma coisa corre de forma desastrosa.
Na nossa sociedade a responsabilidade é uma característica muito apreciada e muito procurada, especialmente no mercado de trabalho, onde um trabalhador responsável é devidamente recompensado pela sua responsabilidade. Funcionários de empresas que demonstram responsabilidade muitas vezes são escolhidos para exercerem cargos de liderança (como gerentes de lojas, etc.).
RESPONSABILIDADE SOCIAL
A responsabilidade social é uma característica cada vez mais importante no mundo empresarial. Os consumidores estão cada vez mais conscientes em relação à influência que as empresas têm na sociedade e cada vez mais dão preferência às empresas que demonstram ter uma consciência social.
A responsabilidade social empresarial está intimamente ligada a uma gestão ética e transparente que a organização deve ter com suas partes interessadas, para minimizar seus impactos negativos no meio ambiente e na comunidade.
RESPONSABILIDADE CIVIL
A responsabilidade civil consiste na obrigação (vínculo obrigacional) que impende sobre aquele que causa um prejuízo a outrem, de o colocar na situação em que estaria se o fato danoso não tivesse ocorrido.
Distingue-se entre responsabilidade civil contratual (resultante da falta de cumprimento das obrigações emergentes dos contratos, dos negócios unilaterais ou da lei) e responsabilidade civil extracontratual (dimanada da violação de direitos absolutos ou da prática de certos atos que, embora lícitos, causam prejuízos a outrem).
É um valor que permite a consolidação de cidadãos comprometidos e sociedades mais justas e ordenadas.
Responsabilidade Ambiental:. Compromisso de cada indivíduo com o meio ambiente que o rodeia e com a natureza .
Responsabilidade Moral:. Compromisso de um indivíduo em responder aos atos pessoais e assumir as punições, penalidades ou o reconhecimento que eles acarretem.
Responsabilidade Trabalhista:. Compromisso que todo empregador assume para garantir condições ótimas de trabalho aos trabalhadores responsáveis.
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